短期勞動力供應專責小組
香港建造業正面臨人力短缺問題。縱使建造業議會和業界夥伴近年透過各種培訓計劃及多項措施加緊吸納本地工人，以提升業界的勞動人口，但人力短缺問題在未來數年預計仍然存在並可能影響行業的發展。有鑑於此，建造業議會成立短期勞動力專責小組，當中包括業界僱主與僱員代表，以解決業內人力短缺的情況。
職權範圍
- 了解本地建造業勞動市場中各技術工種的短期（即約4年內）就業情況；
- 為建造業制訂方案，以簡化「補充勞工計劃」（SLS）的處理過程，其中包括 –
(a) 確定短期人手短缺工種的名單；
(b) 為上述(a)項中的個別工種制訂標準的招聘要求，包括現時的市場工資水平；
(c) 建立機制以定期檢討上述(a)項及(b)項所列的工種清單及其市場工資水平；及
(d) 其他適當的措施；
- 建議其他合適的措施，以應對本地建造業短期的人手需求；及
- 按需要，建議修訂措施。
