《新篇章新方向》

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2016年初我們獲委任為建造業議會（議會）的主席和成員。時光匆匆，這一屆任期已進入尾聲，趁此機會向業界朋友來個小總結，匯報一些原創工作的進展。詳細報告將見於年中發表的《2017年報》。

議會於2007年成立，首9年的工作，如同建造項目，成功完成了「地盤平整」；讓我們可以開始「地基工程」。

香港社會和建造業在過去10年，經歷了不少改變。業界對議會的工作、期望和要求亦有所變化。在培訓、工藝測試、工人註冊、研究調查等恆常工作以外，本屆成員試圖在其他領域尋找新方向，希望可以更好地服務業界。

推動創新力求突破

世界經濟論壇公佈2017年全球競爭力報告，香港整體競爭力位列第6，但在「創新」方面只排名26。另有報告顯示，香港的建築費更是全球第二最貴，僅次於紐約。高昂的建築費不獨影響業界的可持續發展，更影響香港民生和社會發展。

香港的基礎建設蜚聲國際，是全球最佳的基礎設施城市。土木工程的建築技術躋身世界前列，但樓宇建築仍只停留在「單件預制」的時代，未有重大突破。

為了建立和推廣建造業創新文化，議會成立了「建造業創新及科技應用中心」（CITAC），委任業界精英和創新先鋒領導發展。CITAC剛於2017年11月底由財政司司長主持開幕，成立初期將會介紹和引進世界各地最新的建築技術為主，並推動其在香港的應用；藉以刺激香港的創新思維。長遠來說當然希望香港可以擁有自家品牌的新科技。

香港建築成本高企，主要的原因是生產力偏低。新加坡成功將大部分建築工序轉移至工廠生產，見證了建造業工業化成功的例子。議會聯同發展局成立了聯合專責委員會，在香港推動「組裝合成建築法」（MiC），以改善香港建造業的老問題 ── 安全和品質；建造業工友們將會像航空業和汽車業一樣，在一個比較舒適和安全的環境下工作。

建築信息模擬（BIM）技術被公認為可以幫助提升設計、品質、安全、施工和管理效率。特區政府亦決定由2018年開始，在主要工務工程項目採用BIM。議會在2016年已成立了全港最具規模的「建築信息模擬創新及發展中心」，為業界培訓BIM的人才。

BIM在香港已醞釀了一段時間，但仍然是萌芽的階段。業界整體的資源，還是比較薄弱。為了更好地推動BIM在香港的發展，議會在2017年成立了「建築信息模擬專責委員會」，集合了民、官、商、學的力量，落實各項BIM的工作，發揮了議會的功能和力量。

保護地球人人有份

建造業與碳排放息息相關。地球暖化更影響人類生死存亡。議會與香港綠色建築議會於2017年6月聯合主辦了三年一度的「可持續建築環境全球會議」。來自57個國家和地區的1,800位綠色建築專家雲集香港，研究抗衡氣候暖化的措施。場面之盛大，儼如建築環保界的奧運會。

建造業是香港一個重要的行業。於2016年，香港建造工程量達港幣2,400億元，佔香港的本地生產總值5.2%。中國是《巴黎協議》的一分子，作為國家的一部分和國際社會負責任的一環，建造業必須做好我們的本份，減少消耗能源和污染環境。議會剛剛宣佈在2018年舉行第一屆「建造業議會可持續建築大獎」，表揚對環境保護有卓越貢獻的機構和從業員。

人才培訓薪火相傳

建造業議會及其前身建造業訓練局，自1975年開始為香港建造業提供課程，培訓前線工友和工地管理人員，確立了一個不可替代的地位。長期以來，培訓工作以教授工藝技術及管理知識為主。

為了優化培訓工作，使其更有系統和更能與香港教育制度接軌，議會成立了「香港建造學院」（HKIC），為香港建造業培育有專業技術、有理論基礎、有安全意識、有創新意念、有工作熱誠，並對建造業引以自豪的知識型工友及管理人才。

HKIC的校訓是「專業樂業精益求精」，正好反映了大家對未來建造業從業員的期盼。建造業是不能單獨倚靠議會的力量來滿足整個行業的人才培訓需求，業界必須與議會互相協作，才可以持續發展；誠如優化了的「合作培訓計劃」，漸見成效。

團結業界提升形象

建造業一向被視為傳統的行業，缺乏青春活力，難以吸引年青人投身前線技術工作。過去兩年，我們努力將建造業充滿朝氣、活力、專業和關愛的一面呈現給社會大眾。

議會在2016年成立了一項看似與建造業風馬牛不相及的「建造業運動及義工計劃」，鼓勵建造業從業員，尤其是前線工友參與體育運動和義務工作，從而改善從業員的身心健康，並為建造業建立一個健康和關愛的形象。計劃推行一年多已經取得了初步的成果，在社會上獲高度評價；為建造業樹立了一個新形象。

籌備多時的「專工專責」條文在2017年4月1日起啟動，除特定情況外，工友必須為註冊熟練技工或半熟練技工，才可以獨立從事指定工種分項的建築工作。條文對提升建造業工友的專業地位，發揮了很大的作用。

2017年內舉辦了多場「建造業午餐會」，為業界不同持份者，包括政府部門首長、商界領袖、專業人士和學者有機會在輕鬆環境下，交流經驗和心得。此午餐會已成為業界朋友期待的聚會。

年青人是我們的未來。2017年2月議會主辦了首屆「香港建造 | 青年高峰會」，為年青建造業從業員構建平台，讓他們為建造業的可持續發展，發光發亮。

截至2017年12月31日，香港有463,141名註冊的建造業工友。他們是建造業重要的持份者，但是因為香港普遍以多層分判日薪制運作，議會不容易與他們直接溝通和聯繫，工友們一般亦對行業缺乏歸屬感。我們成立了外展隊，主動接觸工友們，向他們推廣安全、培訓、註冊和其他與他們息息相關的業界資訊。

為了增加與業界的溝通，讓業界可以更容易了解議會的工作和訊息，我們加強了企業傳訊的工作，通過報章、電視和多媒體與業界和社會大眾接觸，提升建造業的形象，成效理想。我亦於去年初開始撰寫主席網誌《駒駒小事》，報導議會的一些軟性消息，得到不少業界朋友捧場。

業界精英服務議會

議會工作的範圍廣泛和繁多，為了可以更好地服務業界，必須建立良好的企業架構和招募優秀的管治團隊。過去兩年我們成功招聘了多位業界精英，負責不同範疇的工作

大義工無私奉獻

建造業議會是根據〈建造業議會條例〉成立，成員來自業界不同專業的持份者，有工友、分包商、總承建商、發展商、專業人士、學者及相關政府部門代表。議會新新舊舊的工作一浪接一浪，全賴成員們和議會同事的通力合作才可以順利完成。

由下月起，有部分成員將會功成身退，包括「建造業工人註冊委員會」主席莊堅烈、「生產力專責委員會」主席梁堅凝教授、「環境專責委員會」主席潘嘉宏工程師、工會領袖吳國群、港鐵工程總監黃唯銘博士、「投資專責小組」主席鄔碩晉、「香港建造業分包商聯會」主席伍新華，以及身兼「建造安全專責委員會」和「建築信息模擬專責委員會」主席的馮宜萱。

議會的工作雖然繁重，但大家還是開心的。我們都是抱著開明和友善的態度議事論事，很多討論更是在歡笑聲中進行；當然不用出動保安員維持秩序。

為了改善建造業的形象，伍新華領導了一個專責小組，檢討業界不同職級工友的稱號。經過小組一輪工作後，伍新華最後報告建議「普通工人」轉稱為「初級技工」，「中工」為「中級技工」，大工為「高級技工」。有成員提出反對，指出「初級技工」的簡稱很容易惹來誤會，引得哄堂大笑，最終大家同意維持「普通工人」的稱號。

每一位議會成員均是業界精英，每人有他獨特的思想和見解。莊堅烈Paul是一位博學多才的成功機電商人。他成功帶領完成「專工專責」條文的通過和落實，亦有參與職訓局和公開大學的工作，因此對香港的教育制度非常了解，亦可以算是教育界一分子。他一向反對「怪獸家長」的做法，反對過分催谷小朋友死讀書；希望小朋友快樂成長。他笑言只要考試不是「包尾大班」，便應該擺酒慶祝。