香港未來十年基建工程陸續上馬,建造業工程量上升的同時,突顯勞動力短缺問題亦日趨嚴峻。任何轉型都不能離開人才支撐,要確保行業可持續發展,我們須從長遠著手,用心培育年青一代加入建造業,並培養他們的「工匠精神」,讓下一代不只學會技術,更懂得追求卓越、精益求精。唯有這樣,香港建造業才能薪火相傳,穩步邁向未來。
建造業議會(議會)上月發表 《建造工程量預測》及《建造業人力預測》,預計未來五年(2026-27至2030-31)香港建造業的公私營總工程量將增加至3,050億至3,600億港元。不同工種的人力需求亦隨之變化,預料機械操作、索具及與機電安裝等相關工種將出現較大的人力缺口。對此,議會將與政府繼續採取多管齊下的措施,包括加強培訓和招聘、推動業界應用先進建築技術及新科技,以培訓本地人手及提升整體生產力。
與此同時,從文化層面入手同樣關鍵。議會早前舉辦《工匠精神約章》簽署儀式,獲26位機構代表支持實踐「工匠精神」的「匠心、匠魂、匠技、匠行」四大核心理念。我期望未來透過各項活動,協助業界將「工匠精神」化為行動。
追求卓越的「匠心」,源於對職業的自豪。議會與發展局近期推出的「基建世一」系列短片,展示了香港多項基建在國際上的領先地位。我們希望透過這些真實的成功故事,讓年青人看見建造業的非凡成就,從小懷著匠心,以身為建造業一份子為榮,在追求技術精湛的同時,也積極投身如「可持續建築」等面向未來的領域。
議會今年舉辦的第四屆「建造業議會可持續建築大獎」,以「可持續為本,匠心築未來」為主題。特別值得留意的是,今屆增設「低碳項目嘉許」表揚減碳創新做法,更在「業界從業員」類別中把「年青從業員」組別的年齡上限要求提升至35歲。議會希望透過獎項鼓勵更多年青一代投身可持續建築的行列,讓他們從行業起跑線便懷着匠心,追求卓越。
要吸引年青人入行,必須讓他們看到建造業充滿創意、數碼化,並且與未來城市發展息息相關。香港建造學院舉辦的「全港中學 STEAM × BIM 建造模型創意設計比賽 2025」,正是讓中學生透過比賽學習建築信息模擬技術(BIM)軟件、AI概念及Twinmotion動畫製作技術,將抽象構思轉化為3D打印模型及動畫短片。比賽得獎作品於3月起進行巡迴展出,包括教育局九龍塘教育服務中心展出為期一年。本屆比賽更首次增設「我最喜愛穿越動畫短片」網上投票活動,旨在透過學生的創作成果,讓公眾更深入了解建造業結合STEAM教育與 AI 科技的嶄新發展。
發展局與議會合辦的「基建 x 教育」巡迴展覽剛完成,展覽將多個香港代表性基建項目融入STEAM教育概念,配合AI體驗活動及互動遊戲,讓公眾寓學習於娛樂。同場亦展示「STEAM UP想建理」教育資源平台資訊,提供中小學建築主題教案及學與教材料,並設活動資源中心支援學校籌辦STEAM活動。我期望透過這些資源,從小激發年輕一代對基建的興趣,在規劃生涯時以建造專業為選項,為業界培育更多人才。
日前參加「全民國家安全教育日」活動,亦讓我深有感觸,建造業作為香港經濟支柱,確保基建項目的質量與安全,亦是守護家園、貢獻國家的一環。我期望年青人在學習創新技術時,亦能明白建築專業背後的社會與國家意義。
我於上月與香港大學學生分享了我的職業生涯故事。年輕人需要的不僅僅是資訊,他們需要真實的故事、真誠的經驗教訓,以及清晰的職業發展路徑。
我的建造業職業生涯是一步一步累積而來的。我向學生強調,這一行必須先打好技術根底、了解工地實際狀況,科技才有用武之地。建築技術不斷演變,尤其近十年數碼科技發展迅速,建造業已成為一個結合工程專業、數碼科技、管理協作和社會責任的行業。無論是智能建造、數據整合,還是項目管理與跨專業協作,都為年青人帶來廣闊的發展空間。除了專業發展,安全更是行業重中之重,要從學習階段將安全意識注入學生心中,才能讓安全文化植根建造業。
在科技快速發展的今天,世界技能大賽正好提醒我們,精湛工藝與專業技術始終是建造業不可取代的核心,亦說明「工匠精神」從未過時。被譽為技能界「奧林匹克」的世界技能大賽,為年青選手及評判專家提供技術交流平台。議會希望透過派員參賽幫助年青一代開拓國際視野,提升建造業的專業形象,令業界從業員引以為傲。
第48屆世界技能大賽將於今年9月在上海舉行,議會將派出選手參加砌磚、家具製作、混凝土建築、細木、油漆及裝飾、管道及製暖、鋪瓦及焊接八個建築相關項目。為備戰今屆賽事,議會委派三位「技能大使」為本港選手提供專業訓練支援。焊接技能大使林文進引入智能機械人協助工地工作,無論是精準焊接還是重複性工序,都能以更安全、更穩定的方式完成,同時提升效率。管道及製暖技能大使陳晉廷運用智能設備及平台,與選手即時查閱比賽資訊、分析題目要求,透過數據制定最佳策略。細木技能大使方俊諺則親身示範技術、標記關鍵細節,並分享實戰心得,幫助選手掌握技術要點,提升作品精準度。
隨著上海大賽臨近,今年的世界技能大賽選手即將於5月29日至6月3日在荃灣荃新天地展示其精湛工藝,各位可以親臨支持選手為港增光!我亦鼓勵業界繼續透過培訓、指導和表揚,支持年輕人才,讓匠行精神薪火相傳。
培育年青一代,不能只靠單一措施,而是需要從文化、行動、創新、傳承及可持續發展等多個層面同步推進。「工匠精神」不是口號,而是我們對下一代、對行業、對社會的承諾。我呼籲業界同仁携手努力,讓年青人在建造業找到歸屬感和成就感,共同建設香港未來。