香港回歸祖國暨香港特區成立已有27周年，年青人要創出新天地，坐擁天時地利。我非常認同中央港澳工作辦公室主任、國務院港澳事務辦公室主任夏寶龍先生所說：「香港是幹事創業、成就夢想的地方。」隨著香港多個大型基建上馬，加上創科及再工業政策支持，本地建造業步入黃金期，工作發展空間大，更有大灣區擁有高效完善的供應鏈作為後盾。議會旗下的香港建造學院宣傳片口號「We Build the Future Here!」，說明香港就是年青人安身立業的最佳地點。
香港建造學院高等文憑課程招生
香港建造學院 （學院）致力培養優質的從業員為業界注入新血，培育現時及未來所需的人才持續成長。學院課程既實用亦切合行業需求，教學設施整齊全，配備最新的建築科技模擬系統：組裝合成建築法 （MiC）、可供製造和裝配的設計 （DfMA）、 建築信息模擬 （BIM）、數碼工程監督系統 (DWSS) 等。現時學院所有一年及兩年全日制課程均已取得資歷架構的第二至四級別認可，與香港教育制度接軌並獲多個專業學會及團體認可。
學院的教育絕不限於技術層面，著重陶鑄學生的工匠精神，常邀國寶級工匠及本地大師與學生座談， 舉辦 「大國工匠分享會」、「CIC Fellows分享會」等活動，讓學生領會大師風範，建立追求品質和尊重專業的態度。最近一次分享會就邀請了中建鋼構股份有限公司首席鋼結構大師「大國工匠」 陸建新先生分享他勇於嘗試及面對工作中遇到的困難及挑戰的經歷，他的敬業樂業和精益求精的態度非常值得學習。
中學文憑試將於本月中旬放榜，學院於6月舉辦了課程資訊日，更邀請了人氣偶像P1X3L的George為應屆畢業生介紹課程。院校亦在年青人的熱門聚腳點設置播出3D裸眼宣傳片，以創新方式吸引他們報讀學院課程，給他們多一個理想的升學選擇！
競賽項目培育學生興趣 精益求精
議會為向高等院校學生推廣 BIM，今年比賽第六屆舉辦「建築信息模擬比賽」，賽制設計和賽題都甚有心思。參賽隊伍均由最少兩個建築相關科系的學生組成，利用同儕學習方式使學生熟習應用BIM的實際情況。比賽藉著團隊合作與競爭切磋加快學習進度，貼近職場上跨部門合作的情景，不但讓學生有機會一展實力，並呈現出年青人對未來學習的想像和願景。
世界技能大賽將於9月在法國里昂舉行，參賽者能與全球各地的代表交流，了解建造業最新趨勢，拓展國際視野，汲取寶貴經驗，為自己將來的職途創造有利條件。上屆學院學生在大賽中取得佳績，我對今年踏上世界舞台的學生深感驕傲，請各位為七位建造新星打氣！
「一專多能」特別班吸引工匠擴展領域
議會不單為年青人提供系統化的專才培圳，裁培他們未來成為才德雙全的大國工匠；亦為從業員設想，推出「一專多能」課程，協助他們增添多元技能，提高競爭力。
發展局聯同議會在今年初推出「一專多能」特別班，協助工友拓展技能，鼓勵註冊半熟練技工或/及熟練技工的工友可接受另一工種培訓及考取相關的中工資格，提升他們受僱的機會及參與建造工作的程度。議會資助七成學費，希望吸引工匠報讀，開拓就職機會。
「一專多能」特別班以先導計劃形式在今年提供400 個學額，第一階段的150 個學額為機電業工種，第二階段提供250個機電業以外工種的學額。課程推出後獲許多工友查詢及報讀課程。
香港綠建成就共創可持續未來
業界亦積極為年青一代打造綠色未來，改變行業的傳統形象。最近議會合辦了可持續建築發展全球會議（World Sustainable Built Environment Conference），召集全球建築科學及政策專家、官員和學者，探討各國以及香港建築環境淨零碳排放、減碳措施和碳中和、綠色金融和綠建認證、創新及夥伴關係與環境、可持續城市挑戰與評估等主題。配合活動出版的《香港可持續建築環境狀況報告（Hong Kong Report）》就匯整了政府政策、本地專家訪問、業界新知和多個綠色建築項目簡介，讓業界參考香港未來的可持續發展方向。
《CEO建造安全論壇2024》營造建造安全文化
現時業內面對人手短缺、安全文化尚待加強，急需業界同心同德解決難題，提升業界形象，才可以吸引新血入行。在上月中，議會舉辦的《CEO建造安全論壇2024》成功舉行，共有超過3600名業界人士報名參加網上直播，政府部門、業主、專業學會及前線工友均派代表在現場發言，提出多項務實的建議。
當日其士國際集團主席兼董事總經理郭海生先生分享，任何崗位的持份者都要履行應負之責，以身作則，主動採取安全措施。中建國際的執行董事及副總裁孔祥兆先生就建議善用創新科技，採用安全智慧工地系統，提升工地安全、效益及管理水平。其他與會者亦指出不應讓合約訂明的安全要求淪為空文，同行要比拼質素而不是鬥低價，對不安全行為絕不妥協。
在會上我呼籲業界管理層要成為堅實的安全領導者，向各層級人員直接傳達重視安全的信息。我亦多次強調管理層要親赴工地現場視察，因為領導者的言談舉止及是否把安全置於首位，決定了工地的安全文化。
議會定期舉辦《議會傑出人才發展講座》邀請嘉賓與員工分享成功之道，激勵員工追求卓越，搭建高效能團隊。上月中請來傅家俊先生分享踏上世界級頂尖桌球選手的生涯。他寄語「自發找方法令自己進步，學習比自己優秀的人，追求達到他們的水平」，正與業界推崇的工匠精神不謀而合。他付出了二十多年不懈努力，經歷傷患仍不屈服，從「神奇小子」晉身成為桌球大師，他的例子不就是年青人的榜樣嗎？
最近我在議會辦公室遇見今年的暑期實習生，看到他們對新事物躍躍欲試，蓬勃的朝氣也為議會帶來新活力。希望我們在不久將來可以在工地及業界見到更多年青男女的面孔，加入建造業開創事業，追尋夢想！