香港回归祖国暨香港特区成立已有27周年，年青人要创出新天地，坐拥天时地利。我非常认同中央港澳工作办公室主任、国务院港澳事务办公室主任夏宝龙先生所说：「香港是干事创业、成就梦想的地方。」随著香港多个大型基建上马，加上创科及再工业政策支持，本地建造业步入黄金期，工作发展空间大，更有大湾区拥有高效完善的供应链作为后盾。议会旗下的香港建造学院宣传片口号「We Build the Future Here!」，说明香港就是年青人安身立业的最佳地点。
香港建造学院高等文凭课程招生
香港建造学院 （学院）致力培养优质的从业员为业界注入新血，培育现时及未来所需的人才持续成长。学院课程既实用亦切合行业需求，教学设施整齐全，配备最新的建筑科技模拟系统：组装合成建筑法 （MiC）、可供制造和装配的设计 （DfMA）、 建筑信息模拟 （BIM）、数码工程监督系统 (DWSS) 等。现时学院所有一年及两年全日制课程均已取得资历架构的第二至四级别认可，与香港教育制度接轨并获多个专业学会及团体认可。
学院的教育绝不限于技术层面，著重陶铸学生的工匠精神，常邀国宝级工匠及本地大师与学生座谈， 举办 「大国工匠分享会」、「CIC Fellows分享会」等活动，让学生领会大师风范，建立追求品质和尊重专业的态度。最近一次分享会就邀请了中建钢构股份有限公司首席钢结构大师「大国工匠」 陆建新先生分享他勇于尝试及面对工作中遇到的困难及挑战的经历，他的敬业乐业和精益求精的态度非常值得学习。
中学文凭试将于本月中旬放榜，学院于6月举办了课程资讯日，更邀请了人气偶像P1X3L的George为应届毕业生介绍课程。院校亦在年青人的热门聚脚点设置播出3D裸眼宣传片，以创新方式吸引他们报读学院课程，给他们多一个理想的升学选择！
竞赛项目培育学生兴趣 精益求精
议会为向高等院校学生推广 BIM，今年比赛第六届举办「建筑信息模拟比赛」，赛制设计和赛题都甚有心思。参赛队伍均由最少两个建筑相关科系的学生组成，利用同侪学习方式使学生熟习应用BIM的实际情况。比赛藉著团队合作与竞争切磋加快学习进度，贴近职场上跨部门合作的情景，不但让学生有机会一展实力，并呈现出年青人对未来学习的想像和愿景。
世界技能大赛将于9月在法国里昂举行，参赛者能与全球各地的代表交流，了解建造业最新趋势，拓展国际视野，汲取宝贵经验，为自己将来的职途创造有利条件。上届学院学生在大赛中取得佳绩，我对今年踏上世界舞台的学生深感骄傲，请各位为七位建造新星打气！
「一专多能」特别班吸引工匠扩展领域
议会不单为年青人提供系统化的专才培圳，裁培他们未来成为才德双全的大国工匠；亦为从业员设想，推出「一专多能」课程，协助他们增添多元技能，提高竞争力。
发展局联同议会在今年初推出「一专多能」特别班，协助工友拓展技能，鼓励注册半熟练技工或/及熟练技工的工友可接受另一工种培训及考取相关的中工资格，提升他们受雇的机会及参与建造工作的程度。议会资助七成学费，希望吸引工匠报读，开拓就职机会。
「一专多能」特别班以先导计划形式在今年提供400 个学额，第一阶段的150 个学额为机电业工种，第二阶段提供250个机电业以外工种的学额。课程推出后获许多工友查询及报读课程。
香港绿建成就共创可持续未来
业界亦积极为年青一代打造绿色未来，改变行业的传统形象。最近议会合办了可持续建筑发展全球会议（World Sustainable Built Environment Conference），召集全球建筑科学及政策专家、官员和学者，探讨各国以及香港建筑环境净零碳排放、减碳措施和碳中和、绿色金融和绿建认证、创新及伙伴关系与环境、可持续城市挑战与评估等主题。配合活动出版的《香港可持续建筑环境状况报告（Hong Kong Report）》就汇整了政府政策、本地专家访问、业界新知和多个绿色建筑项目简介，让业界参考香港未来的可持续发展方向。
《CEO建造安全论坛2024》营造建造安全文化
现时业内面对人手短缺、安全文化尚待加强，急需业界同心同德解决难题，提升业界形象，才可以吸引新血入行。在上月中，议会举办的《CEO建造安全论坛2024》成功举行，共有超过3600名业界人士报名参加网上直播，政府部门、业主、专业学会及前线工友均派代表在现场发言，提出多项务实的建议。
当日其士国际集团主席兼董事总经理郭海生先生分享，任何岗位的持份者都要履行应负之责，以身作则，主动采取安全措施。中建国际的执行董事及副总裁孔祥兆先生就建议善用创新科技，采用安全智慧工地系统，提升工地安全、效益及管理水平。其他与会者亦指出不应让合约订明的安全要求沦为空文，同行要比拼质素而不是斗低价，对不安全行为绝不妥协。
在会上我呼吁业界管理层要成为坚实的安全领导者，向各层级人员直接传达重视安全的信息。我亦多次强调管理层要亲赴工地现场视察，因为领导者的言谈举止及是否把安全置于首位，决定了工地的安全文化。
议会定期举办《议会杰出人才发展讲座》邀请嘉宾与员工分享成功之道，激励员工追求卓越，搭建高效能团队。上月中请来傅家俊先生分享踏上世界级顶尖桌球选手的生涯。他寄语「自发找方法令自己进步，学习比自己优秀的人，追求达到他们的水平」，正与业界推崇的工匠精神不谋而合。他付出了二十多年不懈努力，经历伤患仍不屈服，从「神奇小子」晋身成为桌球大师，他的例子不就是年青人的榜样吗？
最近我在议会办公室遇见今年的暑期实习生，看到他们对新事物跃跃欲试，蓬勃的朝气也为议会带来新活力。希望我们在不久将来可以在工地及业界见到更多年青男女的面孔，加入建造业开创事业，追寻梦想！