香港建造業從業員人數眾多，多年來為香港經濟及社會基建設作出貢獻，堪稱香港經濟命脈的堅實支柱之一。為進一步加快培育業界所需人才，提升行業整體專業水平，建造業議會及發展局致力推動業界提升專業精神、數碼化、新質生產力及可持續發展。議會把2025年訂定為「專業精神年」，務求使業界的整體工作環境及制度更理想，亦讓我們的行業得到各界更多認同。
2025「專業精神年」協助業界升級轉型
議會今年聚焦倡議專業精神，加深公眾認識從業員的培訓歷程、考核標準和專業素養，務求使我們的行業得到各界更多認同。「專業精神年」的工作領域共有五大範疇，緊扣議會的策略發展藍圖，活動及宣傳重點如下：
一、提升建造安全：繼續推進「前線人員安全表現記錄計劃」，從而加強工地安全及風險評估，減少意外發生。同時亦加強高危作業（例如棚架工程及高空作業）從業員的安全意識及技能，給予適切指導。智慧工地安全系統有助改善工地安全的管理效率，繼續鼓勵業界儘快採用。即將於1月8日舉行的「CEO建造安全論壇」亦希望從管理層方向著手提升業界安全水平，改善建造業形象。
二、培育未來建造業所需人力資源：為工友及分判商培訓行業未來發展所需技能，例如組裝合成建築法 (MiC)、機電裝備合成法 (MiMEP)、機械人技術等，每年提供不少於12,000個學額。兩年一度的「建造業傑出青年選舉」今年續辦，令年青建築人有更多曝光機會，勉勵他們追求卓越，貢獻社會。為提倡匠人精神， 議會今年亦會表揚傑出工匠。
三、促進建造業數碼化、新質生產力及提高效率：推廣及協助業界採用多種先進技術，並全面推行建築信息模擬（BIM）。「建造創新博覽會」、「建造機械人大賽」亦會於今年舉行，讓從業員見識到各地頂尖建築技術及機械，與來自全球各地的同業交流，拓闊眼界及建立合作關係。位於九龍灣的「未來建造中心」亦會與今年揭幕及展開連串活動。
四、推動可持續發展：提高業界環保意識，推動企業擁抱循環經濟。鼓勵使用 「建造業議會建築廢料智慧管理工具」、「建造業議會碳評估工具」等電子化系統，提升轉廢為材及碳排放管理表現。宣揚符合環境、社會及管治（ESG）標準的良好作業模式，並積極配合《香港氣候行動藍圖2050》，協助企業於2050年前達致碳中和。
五、優化營商環境：積極支援改善營商環境的措施，例如提供《建造業付款保障條例》的相關指引及表格，強化行業形象及鞏固商譽。推廣應用新工程合約 (NEC) ，使各持份者合作共贏，提前處理工程挑戰。支持政府及業界簡化各式程序，提速提效。鼓勵業界善用「註冊專門行業承造商制度」，便利企業在人才專業發展的績效管理，提升企業知名度及拓展商機。
「專業精神年」的成功有賴各持份者的支持，業主、顧問公司、承建商、分判商、工人及前線人員皆是業界一分子。只有每位從業員都能夠做好自己的崗位，顧己及人，我們才能在行為中彰顯專業精神，令我們的建造業更安全、更可持續發展，亦能讓客戶及公眾理解我們的工作如何為社會整體帶來顯著增值。
「未來建造精英」課程培育業界未來棟樑
首屆「未來建造精英」課程圓滿結束，畢業禮已於上月初舉行，當日約有過百名觀眾見證26位學員完成這趟非常充實、別具意義的學習之旅。過去數月，學員馬不停蹄，在英國、大灣區內地城市及香港修畢三個學習單元：「面向世界」、「背靠灣區」及「香港優勢」，探討建造業的最新議題，包括房屋景觀、優化建築工程策略，以及通過數碼化進行項目全生命周期管理等。課程邀得逾50位國際級專家講者分享經驗，並安排考察高質量建築項目及技術，促進跨領域交流。
畢業禮當日看著學員匯報學習成果，我感受到他們的蛻變。期望他們未來成為富遠見的決策者，以更寛廣視野推動香港建造業邁向高質量發展。我知道議會同事為課程付出不少心血，這個好評如潮的課程當然要再接再厲。有興趣參加2025年度課程者，請密切留意公布！
議會歡迎《建造業付款保障條例》 締造更佳營商環境
《建造業付款保障條例》(條例)於2024年12月27日刊憲，獲業界持份者廣泛支持，條例將大幅改善建造業的付款保障機制，降低拖欠薪金的風險，有利業界營商。草案禁止「先收款、後付款」等條款，引入快速及具中途約束力的審裁機制，解決付款爭議，降低從業員被拖欠薪金風險，締造更公平及穩定營商環境。
條例的通過和實施標誌本地建造業於付款保障方面邁出重要一步，議會將全力配合發展局支援條例執行，例如製作相關資料及短片使業界讀懂條例的立意及細節，舉辦培訓及簡介會等宣傳活動，以及提供相關指引。在今年8月條例其餘條文正式生效前，議會將與發展局共同推展準備工作，並將繼續與持份者緊密溝通，共同推動行業進步。
合法合規僅僅是專業界別從業員的基本要求，專業精神方是建造業從業員的立身之本，它保證工程的安全、品質和效率，提升行業的認受性。我深信持守專業精神能夠贏得客戶信任及公眾信賴，一定會來帶實際回報。精益求精，超越自我，從中獲得個人成長機會及成就感，更會令我們底氣十足、自豪地說：「我是建築人！」。